六妙白茶股份有限公司黨支部:堅持村企共建,助力鄉(xiāng)村振興!
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六妙白茶股份有限公司黨支部:堅持村企共建,助力鄉(xiāng)村振興!

  六妙白茶股份有限公司現(xiàn)有員工150多人(農(nóng)忙時400多人),其中黨員6人(流動黨員20多人),年銷售額1億多元。近年來,六妙公司黨支部認真落實“百企結百村·黨建助振興”活動要求,深耕“黨支部+企業(yè)(合作社)+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,推動村企黨建鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、治理鏈緊密銜接,在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

▲六妙白茶與赤溪村合作簽約

  系牢黨建紐帶,強化鄉(xiāng)村振興“引領力”

  打破村企行政壁壘,推進黨組織和黨員隊伍建設,切實將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強有力的戰(zhàn)貧攻勢。

  01、組織聯(lián)建“有力”

  黨支部與點頭鎮(zhèn)大坪村、磻溪鎮(zhèn)赤溪村黨組織分別簽訂共建協(xié)議,建立“一次互學互訪、互上一堂黨課、一次主題活動、一項工作制度”的“四個一”聯(lián)動機制,村黨組織選派1名黨員擔任企業(yè)黨建工作指導員,通過活動共辦、陣地共享,不斷完善組織功能,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

▲六妙黨支部與大坪村、赤溪村簽訂共建協(xié)議

  02、隊伍聯(lián)管“有為”

  探索實行黨員“雙管雙責、雙向評議”制度,企業(yè)黨支部6名黨員全部到結對村報到,同時選派2名技術顧問,亮崗定責認領技術指導、志愿服務等幫扶任務,在評先評優(yōu)中征求雙方黨組織意見。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、黨群服務中心及企業(yè)實訓基地,創(chuàng)設黨員教育“三微一踐”載體(微課堂、微陣地、微活動,黨員技能培訓實踐基地),幫助村企黨員強黨性、促作為,在振興發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。去年以來,共組織黨員活動11場,180多人次參與,幫助培育鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀帶頭人吳貽國、黨員先鋒鐘麗眉等鄉(xiāng)村組織振興“六百佳”。

▲在黨員技能培訓實踐基地進行現(xiàn)場教學
▲黨員責任區(qū)

  03、議事聯(lián)席“有效”

  建立村企黨組織工作例會制度,共同研究破解涉及民生和發(fā)展的重點難點問題。去年以來,召集村企議事會12場次,協(xié)調(diào)解決疫情防控、春耕備耕、企業(yè)用地用工等問題60多個。通過雙向交流、互促共進,不斷強化政治引領,發(fā)揮把關定向作用,為投入鄉(xiāng)村振興工作夯實了基礎。

▲召開村企聯(lián)席會

  扣緊產(chǎn)業(yè)聯(lián)結,強化鄉(xiāng)村振興“內(nèi)生力”

  堅持圍繞“茶企+合作社+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈條,打造長效多元的增收模式。

  01、合作經(jīng)營“帶富”

  企業(yè)把項目、技術、資金、設備投放到農(nóng)村,村集體整合資產(chǎn)資金投資入股,獲取分紅收益。2017年以來,投入3000多萬元,與赤溪村合資創(chuàng)立“畬村白茶館”項目,村集體按照出資比例參與利潤分成20%,每賣出一只茶餅再向村集體捐出一元錢。三年來,赤溪村分別從中分紅25萬元、29萬元、44萬元。目前,正與赤溪村聯(lián)合開發(fā)面積1萬多平方米的畬村白茶產(chǎn)業(yè)園,村集體占股15%,同時收取資源使用費,預計可幫助村財增收100萬元以上,有效增強村集體持續(xù)“造血”功能。

▲六妙白茶與赤溪村合作畬村白茶館項目

  02、資產(chǎn)租賃“增值”

  通過租賃村集體和村民自有農(nóng)田、房屋、宅基地等固定資產(chǎn),實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值,又轉(zhuǎn)移剩余勞動力,拓寬增收路徑。近年來,企業(yè)與磻溪鎮(zhèn)、點頭鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂租賃協(xié)議,在赤溪村、大坪村、柏柳村、過筧村等4個村建立了有機茶基地4600多畝,每年幫助村集體增收5萬元以上。同時,在大坪村租賃9榴閑置店面,籌辦員工食堂,提供扶貧崗位,幫助9戶建檔立卡戶成功脫貧。

▲大坪村六妙有機茶基地

  03、統(tǒng)購包銷“兜底”

  企業(yè)與茶農(nóng)戶簽訂購銷協(xié)議,通過訂單種植、標準管理、保護收購,提高茶葉產(chǎn)量質(zhì)量,幫助解決銷路問題,既保護茶農(nóng)利益,又為企業(yè)提供穩(wěn)定貨源,實現(xiàn)供求兩旺。目前,企業(yè)與點頭鎮(zhèn)、磻溪鎮(zhèn)6個合作社及320多戶茶農(nóng)結成“產(chǎn)銷同盟”,每年按照比市場價高出10%-15%的價格,包銷茶葉1000多噸,產(chǎn)值近2000萬元,帶動數(shù)千茶農(nóng)年均增收近萬元。

▲吸收本地員工就業(yè)

  找準服務融點,強化鄉(xiāng)村振興“凝聚力”

  積極履行社會責任,服務農(nóng)村基層社會治理,為鄉(xiāng)村振興強保障、聚民心、增動能。

  01、公益服務促和諧

  發(fā)揮資金資源優(yōu)勢,熱心參與農(nóng)村醫(yī)療救助、陽光助學及基礎設施建設等公益事業(yè),累計捐款捐物200多萬元。推行黨員亮牌服務和誠信經(jīng)營“一帶三”活動,帶動周邊商鋪共創(chuàng)文明商圈,市場開業(yè)以來實現(xiàn)“零投訴”。去年以來,六妙白茶黨支部聯(lián)合村黨組織組建6支黨員志愿服務隊伍,開展疫情防控、移風易俗、掃黑除惡、環(huán)境整治等志愿活動30多場次,疫情爆發(fā)后,先后捐款捐物66萬多元,組織35名黨員及員工投入卡口值班、入戶摸排等聯(lián)防聯(lián)控工作,發(fā)揮先鋒模范作用。

▲慈善捐贈
▲開展誠信經(jīng)營宣誓活動

  02、培訓服務促就業(yè)

  依托企業(yè)技能實訓基地,定期邀請孫威江、陳宗懋、劉仲華等茶學專家進村入企舉辦茶葉知識講座,提高茶企茶農(nóng)理論水平。圍繞國家級非遺傳承人梅相靖設立“技能大師工作室”,通過名師帶徒,培養(yǎng)制茶大師等鄉(xiāng)土人才90多人。實行茶企技術能人包片分組聯(lián)系茶農(nóng)戶制度,定期組織10多名企業(yè)技術顧問,深入結對村進行種植加工技術指導,累計培訓500多人次。把培育的技術農(nóng)民吸收到企業(yè)就業(yè),先后提供就業(yè)崗位300多個。

▲梅相靖大師工作室

  03、茶旅服務促興旺

  依托六妙白茶莊園、畬村白茶產(chǎn)業(yè)園等項目開發(fā),流轉(zhuǎn)農(nóng)戶小散茶園,打造規(guī)?;牟杪镁皡^(qū),助力農(nóng)村宜居宜業(yè)。去年以來,點頭鎮(zhèn)和磻溪鎮(zhèn)分別吸引外地游客和茶商30萬多人次、27萬多人次,不斷聚集的人氣帶動餐飲、商貿(mào)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,2019年兩鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值分別達到22.27億元、9.62億元,人均可支配收入分別達到2.16萬元、1.7萬元,實現(xiàn)農(nóng)富、鎮(zhèn)興、業(yè)旺。

▲茶青交易市場

  供稿:組織一科,圖:福鼎市組,這是六妙白茶股份有限公司黨支部在全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨村黨組織領辦合作社現(xiàn)場推進會上的書面發(fā)言。